La méthode de recrutement qui crée une relation avec vos candidats

Laissez-vous guider tout en gardant la maîtrise sur vos recrutements

Une méthode de recrutement qui crée le lien

Une méthode efficace qui nous permet d'accompagner les entreprises dans leurs recrutements étape par étape et en toute transparence.

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Etape 1 ATTIRER

ATTIRER

Les meilleurs profils

Afin de capter les meilleurs profils, nous vous proposons un dispositif de sourcing sur-mesure permettant de vous assurer des candidatures de qualité.!

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SELECTIONNER

Les candidats

Le tri des candidatures est une étape délicate dans un recrutement. Comparer des profils à la simple lecture d’un CV et d’une lettre de motivation n’est pas une tâche facile, loin de là : certains profls sont très similaires et d’autres, au contraire, sont très différents. Nous prenons le soin de le faire de facon objective et transparente

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Etape 2 SELECTIONNER
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Etape 3 SECURISER

SECURISER

Le recrutement

Une erreur de recrutement coûte cher… Pour limiter ce risque, votre Conseiller Recruteur pourra vous accompagner sur des services de recrutement à la carte et ainsi engager LA bonne personne

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SUIVI

dans l'integration

L’assistance et le conseil pour l'élaboration et la négociation de la proposition d’embauche. Le suivi de l'intégration du candidat après son recrutement

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Etape 4 SUIVI

Le bonus

En plus d’une méthode, un Conseiller Recruteur de ITTE vous accompagne et vous conseille tout au long de votre démarche de recrutement !

Notre proposition

Entreprise

Vous êtes à la recherche de candidats qualifiés ? ITTE vous permet d'identifier et recruter, dans les plus brefs délais, vos futurs collaborateurs en vous proposant une prestation complète de conseil en recrutement.

Trouver votre profil

Candidats

La recherche d'emploi est un exercice difficile qui consiste d'un côté à établir avec précision votre profil et votre projet professionnel et d'un autre côté à comprendre les attentes d'une entreprise qui souhaite recruter. ITTE vous accompagne dans votre démarche en mettant à votre disposition des conseils de carrière et en partageant avec vous l'expertise de ses consultants.

Deposer votre CV Charte de recrutement

Nos Atouts

Une organisation interne adaptée aux impératifs de nos clients: capacité de conservation de l’information, techniques de sourcing diversifiées, outils d'évaluation.

Une capacité à mener des recherches de profils dans tous les secteurs

Des consultants “orientés-résultats”, sachant travailler en équipe et en mode projet

Visibilité: Points fréquents sur l’avancée de nos recherches.

Suivi qualitatif avant la fin de la période d’essai pour valider l’adaptation au poste et proposer des solutions alternatives en cas d’inadéquation..

Des valeurs d’entreprise solidement partagées: esprit d'équipe, persévérance, transparence et convivialité.

PRÊT(E) POUR L'INTERIM?

Obtenez la meilleure solution possible .

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