ITTE Consulting recrute pour DIOTALI un Business Developer.
Le Business Developer travaillera avec toute l’équipe. Il sera chargé du développement commercial de la société.
Effectuer le développement commercial auprès de nos clients existants
Prospecter et développer le portefeuille client
Sourcer et répondre aux appels d’offres
Participer aux développements de nouvelles offres (veille commerciale stratégique)
Participer au déploiement de nouvelles offres tout en veillant à leur viabilité économique
Concevoir et mettre en œuvre la stratégie commerciale en lien avec les équipes en interne et alignée à la stratégie de la société
Concevoir le manuel de procédure du département commercial et être garant de son application au sein du département
Transmettre à la direction les informations pertinentes sur le marché via des fiches clients et des rapports de visite ainsi que l’analyse de la concurrence et les reporting de suivi de l’activité
Être garant, sur son périmètre, du niveau de performance défini par la société
Être force de proposition pour toute action pouvant améliorer la performance commerciale et la relation client
Assurer la négociation et la signature des contrats commerciaux
Élaborer l’argumentation technique et commerciale sur les produits et services
Assurer un suivi régulier des clients et garantir leur satisfaction
Mettre en place des actions de fidélisation et d’upselling
Anticiper et résoudre les problématiques clients en lien avec les équipes techniques
Participer aux événements professionnels et assurer la visibilité de la société Manager une équipe de technico-commerciaux
Le profil recherché pour occuper le poste de Business Developer Senior
Formation : Bac+5 en commerce, management, marketing ou tout autre diplôme équivalent.
Expérience requise : Minimum 05 ans d’expérience dans des fonctions commerciales, dont au moins 2 ans en management d’équipe. Expérience réussie dans le secteur Fintech.
Bonne expérience de la relation client
Forte connaissance du secteur Fintech
Élaboration, mise en place et suivi d’un plan d’action commercial
Analyse de la profitabilité
Veille et prospection
Organisation et méthode
Tableaux de bord de suivi des activités
Rigueur dans le montage des dossiers commerciaux
Autonomie, créativité et force de proposition, rigueur et sens du service
Organisation et disponibilité
Très bonne capacité à travailler en équipe
Sens de l’écoute et bonne capacité d’analyse
Bonne capacité rédactionnelle
Pratique courante de l’anglais